Зарплатная карта - удобный инструмент для получения зарплаты, пенсии или дохода иного вида. Используя карту, вы получаете целый ряд преимуществ:

1) быстрое зачисление на счет пенсии или зарплаты без очередей;

2) обслуживание в широчайшей сети терминалов и отделений сбербанка без какой-либо комиссии;

3) возможность автоматической оплаты услуг ЖКХ, интернета, телефона и других услуг на основе разового или длительного платежного поручения сразу после зачисления средств на счет;

4) дополнительные бонусы: возможность выпуска кредитной карты, использования партнерских программ (visa аэрофлот, visa «подари жизнь», mastercard мтс-бонус) и многое другое.

Получить зарплатную карту сотрудник предприятия сможет только в том случае, если организация заключит с банком соответствующий договор. Сделать это может представитель компании в любом отделении Сбербанка. После заключения договора оформляется необходимое количестве зарплатных карт, которые затем раздаются сотрудниками на территории предприятия. Никуда ходить, чтобы получить карту, не нужно. Кроме того, Сбербанк может установить свой терминал на территории предприятия, участвующего в проекте.

Об этом и многом другом более подробно рассказал студентам академии специалист отдела продаж зарплатных проектов АО «Сбербанк». Наши студенты были заинтересованы в новой услуге банка и задавали много интересующих их вопросов.  Представитель банка с удовольствием ответил на каждый вопрос.

Лекция стала полезна не только студентам, но и преподавателям и сотрудникам академии.

Текст: Плутахина В.В., БМЭ-2013